Nombreux sont les bénéfices qu'apporte un coaching professionnel au sein d'une entreprise. Voici une liste non exhaustive
Un coaching professionnel permet :
Améliorer les relations entre les collaborateurs
Développer le potentiel individuel et le potentiel collectif
Développer la créativité des salariés
Accompagner le changement (structurel, conjoncturel...)
Réussir une prise de poste
Améliorer son efficacité professionnelle
Communiquer de manière adapté et intelligible
Mieux gérer son temps et ses priorités
Limiter les conflits internes et externes
Atteindre ses objectifs
Développer ses capacités relationnelles ( soft-skills, leadership, bonne distance, posture professionnelle...)
Les bénéfices du coaching professionnel peuvent aussi être plus personnels:
Avoir une meilleure connaissance de soi
Gérer son stress
Equilibrer vie professionnelle et vie personnelle
Prévenir du burn-out du bore-out (professionnel ou personnel)
Impulser une nouvelle dynamique
Mieux vivre ses émotions
Soutenir la sortie de dépendances
S'offrir un espace personnalisé, un temps pour soi
Prendre conscience des mécanismes qui nous régissent pour pouvoir s'en libérer.
Gagner en alignement personnel
S'accepter tel qu'on est.
Etre l'acteur de sa vie!
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